大手町三井ホールで、様々なイベントを担当させていただいてます。 コンサートなどのエンタメ系のイベントもそうですが、セミナーやメディア向け発表会などビジネス系のイベントを担当することもあります。 自分がバンドをやっていたり、前職がライブハウス店長だったりしたこともあり、やっぱりコンサートイベントがいちばん好きですね。

2020年に、大手町三井ホールの立ち上げ時に入社しました。 入社したタイミングではまだ大手町三井ホールのビル自体が完成していなかったので、研修として浅草橋ヒューリックホールに配属され、そこで予約の取り方や本番までの流れなど、この仕事の基礎となる部分を学びました。 それから3年が経過し、今では自分でイベントを担当することももちろん多いですが、大手町三井ホールのスタッフを教育したり、関係者との関係性づくりなど、業務の幅もだいぶ広がってきたと感じています。

ライブハウスで10年働き、そのうち7年ほど店長を務めていました。仕事自体は本当に大好きだったのですが、休みがほとんど取れなくて……。 子どもが生まれたことをきっかけに、「仕事と家庭を両立したい」と考えるようになり、転職を決意しました。 マグネットスタジオは、エンタメに関わりながらも、ある程度きちんとした生活リズムを作れる点が魅力でした。

イベントごとに主催者の方が求めることも違いますし、必要な備品や手配する内容も毎回変わります。 自分で対応する分には、これまでの経験からスムーズに判断できることも多いのですが、最近は後輩に教える機会も増えてきたので、 自分の経験をきちんと言語化して相手に伝える難しさを感じています。 相手によって響く伝え方も違うので、「教える側」としてもすごく勉強になりますね。うまく伝わって後輩が自信を持って動けるようになったときは、本当に嬉しいです。

常に明るくいることを心掛けています。 主催者さんに対しても、チームのメンバーに対しても、人と人との仕事なので、まずは気持ちよくコミュニケーションが取れる空気をつくることが大事だと思っています。 明るい雰囲気って周りに伝播していくじゃないですか。その発信源でありたいな、と思いながら日々仕事をしています。

部下への指導の楽しさも最近分かってきたので、リーダーになることが今の目標です。 自分が経験してきたことをきちんと次の世代に伝えつつ、チームとしてもっと良い会場運営ができるようにしていきたいです。